Agent·e Logistique – référent·e commerce
Description du poste
Rattaché·e au responsable Logistique et en lien fonctionnel avec la Directrice des Services à la Population vous serez chargé·e d’assurer les interventions dans le cadre de l’organisation des fêtes et manifestations.
Vous prendrez également en charge la gestion des différents marchés, et les occupations commerciales du domaine public.
Cadre d’emplois des adjoints techniques / Temps complet
Missions
- Assurer la manutention, le transport et l’installation des équipements déployés dans le cadre des fêtes et manifestations (podium, stand, etc…)
- Prendre en charge la gestion et l’entretien du matériel utilisé pour les fêtes et manifestations ainsi que la gestion du matériel de prêt ou de location
- Assurer le chargement et l’acheminement du matériel en relation avec l’agent affecté au Transport
- Participer au montage et démontage des illuminations en lien avec l’équipe d’électriciens
- Intervenir ponctuellement en appui sur les différents services techniques en fonction des besoins et des pics d’activités
- Assurer les mouvements mobiliers au sein de la collectivité
- Gérer les distributions d’affiches/flyers/infos travaux
- Superviser les marchés hebdomadaires et les marchés de Noël et de l’Ascension en tant que receveur-placier : préparation, relations aux commerçants, placement, régie financière….
- Mise en place du barriérage marché
- Gérer les métrés et encaissement des occupations commerciales du domaine public (terrasse, enseignes…)
Profil souhaité
- Connaissances techniques de manutention et de levage
- Maîtrise des réglementations des marchés et d’occupation du domaine public
- Savoir manipuler du matériel et connaitre les techniques de montage des installations dédiées aux fêtes
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Compétences requises : sens de l’organisation, autonomie, anticipation, gestion du stress, prise d’initiative et capacité d’adaptation
- Qualités attendues : aisance relationnelle, discrétion et réactivité.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements ou matériels
- Permis B obligatoire – permis C et conduite engins de levage souhaités
Spécificité du poste
Marché du jeudi matin (horaires décalés) et présence un samedi matin sur deux
Rémunération
2067 € bruts mensuels + participation employeur prévoyance et complémentaire santé + adhésion COS44 + Amicale locale
Poste à pourvoir
A compter du 1er octobre 2023
Postuler
Candidature à transmettre avant le 15 septembre 2023
- Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon - Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
- Ou via le formulaire de candidature
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